Veränderung wirksam begleiten, Entwicklung nachhaltig fördern

Die Liste der Tätigkeitsbereiche der WINTER Leadership GmbH ist umfangreich: Organisations- und Personalentwicklung, Führungskräfteausbildung und Managementtraining, Changemanagement und Outplacement-Begleitung, Wirtschaftsmediaton und Konfliktmanagement sowie Executive-Coaching finden sich unter anderem darauf. Das Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Lamprechtshausen und weiteren Büros in Wien und Kitzbühel unterstützt und begleitet...
133
133
Winter Leadership
WINTER Leadership betreut Kunden weltweit aus seinen drei Büros in Salzburg, Wien und Kitzbühel.

Die Liste der Tätigkeitsbereiche der WINTER Leadership GmbH ist umfangreich: Organisations- und Personalentwicklung, Führungskräfteausbildung und Managementtraining, Changemanagement und Outplacement-Begleitung, Wirtschaftsmediaton und Konfliktmanagement sowie Executive-Coaching finden sich unter anderem darauf. Das Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Lamprechtshausen und weiteren Büros in Wien und Kitzbühel unterstützt und begleitet Unternehmen seit 20 Jahren weltweit. Die Berater- und TrainerInnen verfügen allesamt über eigene Führungserfahrung und eignen sich laufend umfassende Expertise in aktuellen Beratungsfeldern an. Mit diesem fachlichen Know-how, der sozialen Kompetenz der BeraterInnen sowie deren Praxiserfahrung begleitet WINTER Leadership Unternehmen durch komplexe Veränderungs- und intensive Entwicklungsprozesse. Derzeit hoch im Kurs stehende Prinzipien wie Mindfulness, Achtsamkeit und Agilität gehören seit Jahren zu den Kernkompetenzen in der Begleitung internationaler wie regionaler Kunden.

Spezialist für Mindfulness und Resilienz

Die Beratungen von WINTER Leadership basieren auf einem systemischen Organisationsverständnis und einem Menschenbild, das von Selbstverantwortung und Gestaltungswillen geprägt ist. „Wir arbeiten mit einem ganzheitlichen Ansatz – das heißt, dass wir die menschliche Einheit von Herz, Hand und Hirn in den Fokus rücken. Wir sind überzeugt, dass die ausgewogene Berücksichtigung aller drei Faktoren im Unternehmenskontext einzigartige Resultate erzielt und beständiges Wachstum von Person und Organisation ermöglicht“, betont Gernot Winter. „Das wirtschaftliche und gesellschaftliche Umfeld ist dynamisch und ändert sich in zunehmendem Ausmaß. Wir gehen davon aus, dass Menschen die Fähigkeit haben, damit erfolgreich umgehen zu können“, so Winter weiter. Diese Fähigkeit zu erkennen und Kompetenzen auszubauen, damit Potenziale und Chancen in gesunder Weise genutzt werden können – dabei unterstützt WINTER Leadership. Zu den Kunden zählen unter anderem Palfinger, BMW, Bosch-Siemens, Danone und das Messezentrum Salzburg.

Kontakt:
WINTER Leadership GmbH
Hauptstraße 22
5112 Lamprechtshausen
Tel.:  +43 720 555444
E-Mail: austria@winter-leadership.com
Internet: www.winter-leadership.com