Beratung ist nicht gleich Beratung
Selected Business
Manche Unternehmen glauben, sie kämen ohne Personalentwicklung (PE) aus. Andere betrachten sie als Pflichtübung oder Troubleshooting, damit es wieder läuft. Claudia Preslmayr, MSc, sieht das anders und arbeitet mit Unternehmen, die das Potenzial ihrer Mitarbeitenden erkennen und bereit sind, gezielt in ihre Entwicklung zu investieren. Die beginnt dort, wo der Mut besteht, genauer hinzuschauen: Was brauchen unsere Mitarbeitenden wirklich? Was wäre möglich, wenn Entwicklung Teil der Unternehmensausrichtung wird?
Claudia Preslmayr konzipiert unternehmensspezifische Inhouse-Akademien und Programme – keine Standards, keine Schnelllösungen, sondern Entwicklung, die passt. Sie unterstützt als Sparring-Partnerin, Impulsgeberin oder temporär als externe PE, unabhängig davon, ob Unternehmen bereits eine eigene PE haben oder nicht.
Ganzheitlich gedacht, persönlich begleitet
„Ich arbeite nicht mit fertigen Konzepten, sondern entwickle gemeinsam mit dem Unternehmen – nicht daneben und nie ohne. Entwicklung beginnt dort, wo man nicht nur fragt: Was fehlt? Sondern: Was steckt in unseren Leuten und wie bringen wir’s zur Entfaltung?“, sagt Claudia Preslmayr.
Ihre Arbeit wurde 2025 mit dem Constantinus Award (3. Platz) ausgezeichnet. 2024 erhielt die von ihr beratene „Empl Akademie – Mehr als Lehre“ den Staatspreis und den Sonderstaatspreis für den Ausbilder. Doch was wirklich für sie zählt, ist das Feedback ihrer Kund:innen – wenn die Unternehmen sagen: „Jetzt ergibt’s Sinn. Jetzt tut sich was.“
Kontakt:
Claudia Preslmayr MSc
www.cpreslmayr.at
+43 660 171 05 14
office@cpreslmayr.at
